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    2024-12-05 03:53:01 88次浏览
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    工作安置(job placement),亦称“职务安置”。人和工作的合理匹配。目标是既为个体安排适合其特点的工作,又使个体能为组织作出的贡献。这两项目标有时不能同时达到,有时甚至可能是冲突的。这时决策者必须确定个体和组织目标哪个更重要。

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

    人事代理是指人力资源社会保障部门所属人才服务机构,根据国家有关人事政策法规,接受单位或个人委托,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才开展的人事事务的代办与管理。

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