指标、渠道不同：
正高级职称一般需要在有正高评审指标的事业单位、央企国企、政府指定专门渠道才能申请，通常人才中心只能组织社会人员参与评审副高职称。对于在高校、体制内工作人员正高职称指标多且每年人事组织都会发相关文件评审文件组织达到条件的员工参与正高职称评审。而对于社会人员，则苦于没有渠道参与评审，则社会企业工作人员很难申请到正高职称。
评高级职称需要满足以下条件：
学历和资历：
博士研究生毕业，从事专业技术工作满2年；
硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作满5年（不同专业所需年限不同）；
大学本科毕业，从事专业技术工作满5年，取得助理职务满4年；
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务满3年。
近几年随着国家经济的飞速增长，事业编制岗位在职员工的退休金领取金额也将发生新改革，不同职称等级的在职员工所获得的退休金金额也会有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能领到多少元。
评审高级职称需要具备哪些条件？
1、是否具有中级职称证书？
老师以前说过，职称评审是从初级职称逐步往高级职称评审，意思就是要先取得初中级职称才能评审高级职称，特别是现在职称已经联网，在网上是很容易查到申报人员是不是真的具有中级职称，虽然老师知道很多学员想直接评审中高级职称，但是政策摆在这，只能按照要求来，因此评审高级职称一定要先评审初中级职称证书。
2、学历需要达到本科学历以上。
只有满足条之后，才能接着看学历是不是达到要求了，评审高级职称的学历就是本科，这是硬性要求，没有达到这个学历层次的学员，只能通过继续教育提升学历，因为非全日制学历也是可以参加职称评审的，只要是在学信网上可以查到的学历都是可以的。
3、工作年限是否到达要求？
年限要求是需要满足两个部分的，首先对本科学历的学员来讲，需要从事相关专业满十年以上，其中需要担任五年的中级职务，也就是说，取得中级职称之后，是不能立刻参加职称高级职称评审的，是需要在中级职务担任五年之后才可以接着评审。而硕士毕业后需要五年的工作年限，其中担任中级职务需要满三年；博士毕业之后，是可以直接评审中级职称的，因此只需要两年的中级职务年限就满足条件了。