高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。高级工程师职称考试指凡大专以上学历，拥有两年、三年或五年工作经验者（具体按工作性质和学历而定）都可以参加高级工程师职称考试。一、正高级工程师职称评定条件： ①大学本科毕业，从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上； ②大学专科毕业，从事专业技术工作15年以上，并担任中级职务5年以上； ③中专、高中毕业，从事专业技术工作20年以上，并担任中级职务5年以上。 二、 正高级工程师职称评定条件申报条件   （一）、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。   （二）、博士后人员在完成博士后研究工作后任高级工程师职称；获得博士学位任高级工程师两年以上；获得硕士学位任高级工程师四年以上；大学本科毕业任高级工程师五年以上。上述人员在任高级工程师以来业绩突出，能指导其他高级工程师的工作，并符合下列正高级工程师职称评定条件之一者：   1. 获国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖及其他奖励的主要研究人员，其成果已应用于生产实践，并取得显著的经济效益或社会效益；   2. 获省、部级科技进步一等奖的主要研究人员，其成果已应用于生产实践，并取得显著的经济效益或社会效益；   3. 获得四项以上专利（其中至少一项为发明专利），或取得六项实用新型、外观设计专利，并已应用于生产实践，取得显著的经济效益或社会效益人员；

高级工程师职称代表着专业人才有着高级工程师的技术能力，它是一种能力的肯定。职称评审越往高级越难评，这也就催生了代办机构的出现，专业人才由于自身工作忙，对申报材料的不完全了解，导致很依赖代办机构的现象比比皆是，那么，代评高级工程师职称有什么注意事项呢？首先，专业人才在评高级工程师职称时，首先要了解高级工程师申报的必要条件。 1、代评高级工程师职称申报的学历、资历条件 （1）获得博士学位，取得中级职称后从事技术工作满2年以上。 （2）获得硕士学历或学位，取得中级职称后从事技术工作满4年以上，符合代评高级工程师职称条件。 （3）获得本科学历或学士学位，取得中级职称后从事技术工作满5年以上。 （4）获得专科学历，取得中级职称后从事技术工作满7年以上，符合代评高级工程师职称条件。

高级工程师职称评审流程： 首先报送申报资料（齐全的申报资料）---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----参加人社局的测试----考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----通过后办理职称资格证书。 高级工程师职称评审流程-评定条件：（满足以下条件之一） ⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。高级工程师职称评审流程。

高级工程师一直是市场上稀缺的人才，各大企业争相恐后抢高级人才，以便企业有更好的发展。可是别以为高级工程师市场稀缺就觉得容易面上哦，面试可不容易。恰恰相反，高级工程师职称的面试是非常严格的，这要求专业人才要熟知专业知识等。下面是高级工程师职称面试宝典，助你成功过关，建议收藏哦！高级工程师职称面试宝典： 1、背熟你的简历 原因：面试的个问题，一般都是让你简单介绍下你自己，或者介绍一下你近的项目，而一个面试者，如果连自己的简历都无法熟知，对里面提到的项目、技术都无法描述清楚的话，我想没有哪家公司会接受这样的，哪怕你是超级人才，你自我表述不行，估计也会为此头疼，所以，切记：一定要背好自己的简历，不要求你能全部记下，至少要熟记你近所待过的两家公司，这两家公司里面你做过的项目，你负责的模块，项目里面用到的技术以及相对应的技术实现方案（这个尤为重要）。 2、深入了解并熟记部分基础知识 原因：大部分公司无论面试初级还是高级，无论是笔试还是面试，都会问到一系列基础题，如果说每一个让你死记硬背你肯定记不住，那么就是理解中记忆了，如果你从这些方面来综合记忆，相信事半功倍，并且你理解的更透彻。 至于如果让你谈集合，举例List集合下面ArryList、LinkedList、Vector等集合的区别，那么同样的方法，你需要理解每一个的结构组成是什么，你才能知道他有什么作用，这样你在平时的用法上会更精炼，而且在面试过程中，也不至于哑口无言。 高级工程师职称面试宝典： 3、保持自信心和沉重冷静的心态 原因：面试过程中，自信是少不了的，相信你可以，面试的路上可以自己对自己说一句：IbeliveIcan!反正我就是这么做的，自我的心里暗示吧，其实面对面试官的时候，你自信的状态也会让面试官觉得你是个很有底气的人，至少从感觉上会给你打个高分。 另外还有就是保持沉重冷静，如果是让你提供技术方案或者说说某个技术原理，没必要一紧张一咕噜的什么都说，你可以对面试官说：我先想想，然后自己组装记忆中的知识，组装下语言，有条理的说出来，这样能更好的表现你的才能，不是吗？面试谁都会紧张，我也会紧张，有时候明明记得的知识点忘了，没关系，大胆的说忘了，或者直接说不知道。要记住，有部分不知道没关系，如果全都知道，那你应该是CTO级别了（开个玩笑）。 4、尽量记住面试过程中你回答不出来或者存在不妥的问题 原因：面试失败了没关系，毕竟每个公司的要求不一样，问的问题和你擅长的方面可能有所出入，但是请记住一点：面试过程中那些你回答不出来问题，或者你自己感觉回答不太准确的问题，自己记下来，如果不会的，你可以当场问问面试官有没有好的解答，如果面试官不愿意告诉你（一般是基础方面面试官就懒得答你），那么你就自己回家慢慢查资料，如果是某些特定的技术，也可以自己写写案例什么的，毕竟知识点就那么多，问题百变，原理不变，面试也是一个学习知识的过程，让你了解大部分公司目前需要或者要求的技术。这次不知道，下次就知道了。 高级工程师职称面试宝典： 5、去面试之前，先了解你要去面试公司的情况 原因：俗话说，知己知彼，百战不殆，面试就是一场战斗，你需要了解你面试公司基本情况，包括岗位要求，这样你就能大概知道你需要面试的这家公司的技术要求情况。为何让你去了解这家公司的主营产品和项目呢，就是让你大概了解这家公司的一个技术架构的情况，包括你可能对他们的一种实现方式提出质疑和疑惑，相信面试官很愿意帮你解答这些问题的。这样你既图了表现，也学到了知识，何乐而不为。 6、合理安排你的面试时间 原因：估计很多人都不理解这个，可能大部分的人对于如何安排面试时间比较迷茫，随意安排。可是这里有个技巧，如果同时有多个面试机会，你把你想去的公司放到末尾去面试，这样你经历过了前面的这些公司筛选，如果成功了是个机会，如果没成功，也是为后做铺垫。