业绩这块，学员们就需要提供自己任职以来的各项工作证明，大大小小的项目都是需要有单位盖章才算有效的，即使条件不足也不要提供虚假材料，否则将会被视为提供虚假材料，几年内都不能再参加职称评审。
3、人才认定（区级）
以杭州市为例，虽然E类人才少需要具备副高级职称，但是在部分地区，区级人才，中级职称可以进行认定，享受该级别的人才待遇。如萧山区，中级职称即可认定为萧山区F类人才；钱塘区符合要求的中级职称人才可认定为区级G类人才等。
4、落户
不同地区针对职称人才落户都有不同的优待，如杭州：45周岁以下，具有中级专业技术职称资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位连续缴纳一年社保的即可办理人才引进落户。
5、公租房等补贴
具备中级及以上职称的，满足其他申请条件，可申请杭州市公租房补贴
在余杭区内就业的中级职称人员，满足其他申请条件的，可申请余杭区公租房补贴
通过中级职称，认定成为萧山区F类人才的，满足其他申请条件的，可申请萧山区人才租房补贴和生活津贴
具有中级职称的人员，满足其他申请条件，可申请5000元/人的富阳区租房补贴
临平区对于涉农企业中的中级技术人员给予5000元的一次性职称补助