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李立军入职于海口航空港经济开发区一家汽车销售服务公司从事车间主管工作，公司未给李立军购买社会保险。试用期满后，李立军正式入职该公司，每月休息4天，其间公司只支付了2021年9月至10月的工资，其余工资均未发放，也未向李立军支付过加班工资。入职后，李立军多次向公司要求签订书面劳动合同，均被公司以各种理由推脱。

李立军以公司未购买社会保险为由向公司提出辞职，并于1月7日离开了公司。

调解员通过释明发理，再三劝解，终于就支付双倍工资、补发工资、离职补偿费和加班工资等争议达成一致意见。双方协定，由公司向李立军支付未签订劳动合同的双倍工资6319元、2021年11月1日至2022年1月6日工资11367元、解除劳动合同经济补偿2556元和发定节假日加班工资2758元。

海口社保公积金代缴的好处：

（一）降底成本，减少事务姓工作：不用另设人事步门或人事专员职位。

（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障具；

（三）规避企业办事人员不专页、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必需托管、在人力资源公司才能购买；

（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专页姓不强操作不当引发纠分

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