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考察知识点：劳动合同——劳动合同解除的经济补偿。

本题有两个特点：一是考察的细：关于“年限未满一年”的该怎么处理和高于当地工资标准的三倍又该怎么处理，都有考到；二是真题重现：几乎和2013年的单选题一模一样，只是把数字换了。这叫告诉我们，把每一道真题按照【一选项一世界】的方法琢磨透非常重要。

王某在甲公司工作2年8个月，超过6个月按照一年计算，因此工作年限应为3年，且王某工资超过当地平均工资的3倍，因此甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额=4000×3（3倍）×3（三年）=36000元。

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