税务入税合并势在必行邦芒人力优质人力资源解决方案

劳务外包优势有哪些？

劳务外包：是指客户把人事管理的部分或全部工作外包给我司来完成。包括项目外包和生产线外包。

劳务外包的优势：

1、让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；

2、减少企业在财力、人力上的投入，增加的回报率，提高企业效益；

3、管理规范，提高用工；

4、降低企业用人风险，减少劳动争议。

5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。

6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。

社保代理优势有哪些？：社保代理是指我公司为客户单位代理缴纳社保、公积金、办理五险一金的相关劳务和社会保障事务。

社保代理的优势：

1、减轻人力资源部门负担，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、操作规范，有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理，促进管理工作的规范性、公平性；

3、社保缴纳流程简化，节省时间，提高员工满意度；

4、社保方案异地区域化缴纳，减少对非核心员工的社保投入，降低企业用工成本；

5、帮助企业及时更新劳动政策，降低企业用工政策风险，减少风险成本；

劳务派遣优势有哪些？

劳务派遣：是指我司与用人单位签订劳务派遣（租赁）合同，根据用人单位的需要，将邦芒人力的员工外派到用人单位提供现场服务，邦芒人力与员工建立劳动关系，负责办理各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳工事宜。